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2019年浙江師范大學非教學科研崗位招聘公告

發布時間: 2019-06-29 | 查看數: 149 | 評論數: 0

  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江師范大學擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江師范大學:以教師教育為主、多學科并舉的綜合性省屬重點大學,公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。現由金華(校本部)、杭州(文二校區、蕭山校區)、蘭溪3個校區,19個學院(含獨立學院)組成。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  本批次招聘需求為25個崗位26人。

  崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)。

  (二)招聘對象

  招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。留學歸國人員視同對待。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

  2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

  3.具備適應崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

  5.能在崗位用人時限內及時入職(本次招聘的人員要求在2019年9月30日前到崗);

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年9月30日前;非應屆畢業生取得學歷學位證書的時限要求為報名截止之日前。

  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

  對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘崗位中,教師崗位將采用浙江省教師資格認定體檢標準,其他崗位將采用公務員錄用體檢標準。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1.本次招聘全部采取網上報名的方式進行,不接受其他形式報名,不收取報名費。

  報名時間:自公告之日起至2019年7月15日下午17:00。應聘人員應在報名時間內,登錄浙江師范大學人力資源部(人事處)網站人事招聘系統網址:http://zp.zjnu.edu.cn(此報名系統為唯本次招聘唯一報名平臺,不接受其他報名方式,)實名注冊本人報名信息,申請應聘崗位,并在附件中上傳本人身份證原件掃描件、學歷和學位證書原件掃描件。每人限報一個崗位,在通過資格審查后,不得變更申報崗位,請報名者考慮成熟后填報。

  報名材料投送成功與否,以網站報名狀態顯示信息為準。

  2.資格初審。在規定的時間內報名后,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應聘人員可通過登錄網站自行查看審核結果,招聘單位不再另行通知。

  各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,不到規定比例的,將核減或取消相應崗位招聘計劃。

  3.現場確認。通過資格初審的應聘人員,于筆試前一天來校進行現場確認,憑身份證原件領取準考證。

  (二)考試

  考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。

  1.筆試

  筆試采用閉卷方式,筆試時間初定于2019年7月下旬,具體時間和地點安排將在網上公布。

  筆試主要內容為:綜合基礎知識、崗位相關的基本知識。不指定具體教材和相關參考書籍。

  筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員。入圍面試人員名單在網上公布。

  2.面試

  面試日期安排在筆試后1天,具體時間和地點另行通知。

  入圍面試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷學位證書及崗位所需的工作經歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試,屆時將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補。

  面試采用結構化面試方式,考查內容為:對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。實驗員崗位的面試包括基本業務能力實際操作測試。

  面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低(總成績相同,面試成績高者優先),按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。

  教師崗位體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢辦法進行,其他崗位參考公務員錄用體檢辦法進行。

  考察工作參考浙江省公務員錄用相關辦法進行。

  (四)公示和聘用

  經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

  聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律、監督與咨詢

  (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

  1.浙江師范大學人力資源部(人事處)網站(http://rsc.zjnu.edu.cn/,公示公告);

  2.浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn/,事業單位招聘)。

  招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

  (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

  (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

  監督電話:0579-82282319(浙江師范大學紀委辦、監察處)

  (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0579-82283073(人事處伍老師、楊老師)

  學校地址:浙江省金華市迎賓大道688號

  郵編:321004

  附件下載>>>

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