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2019年上海市電化教育館招聘公告

發布時間: 2019-06-29 | 查看數: 28 | 評論數: 0

  根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(2009)45號)和《關于深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知(試行)》(滬人社規〔2017〕6號)規定,經上海市教育委員會同意,并報上海市編辦核準,上海市電化教育館(以下簡稱電教館)按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向全市公開招聘信息化教學研究與推進、教育信息化項目管理、教育信息化研究規劃與會計人員。

  現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  電教館是上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業單位。電教館主要職能是根據市政府和市教委部署承擔教育信息化的研究規劃、系統建設、資源管理、數據治理、區校指導、應用推進、培訓咨詢等工作。

  二、招聘崗位及人數

  為加快電教館人才隊伍建設進度,補充相關專業技術人才,更好地為上海市基礎教育信息化建設工作發揮作用,擬公開招聘信息化教學研究與推進、項目管理、研究規劃、會計人員共6名。

  三、招聘對象、崗位說明與招聘條件

  本市事業單位在編在崗人員或參加2019年度事業單位公開招聘考試成績達到全市平均成績者。具體崗位說明、人數及招聘條件詳見附表。

  四、招聘程序

  1.應聘方式

  本次報名采取電子郵件報名方式,申請人填寫《2019年度上海市電化教育館公開招聘報名表》,將報名表、身份證、成績單(上海市2019年度事業單位公開招聘考試)、畢業證書(含學位證書)掃描件、專業技術職務證書或技能鑒定證書掃描件以及其他能反映個人綜合素質的相關電子版材料(公開發表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書掃描件等)發至招聘郵箱[email protected],郵件主題上注明姓名+應聘崗位+聯系方式,每人限報1個崗位。報名截止日期:2019年7月10日。

  2.資格審查

  根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查,符合條件者將通知參加面試,未通過資格審查人員不再另行通知。

  3.面試

  面試方式采用結構化面試,測評要素包括崗位認知、勝任力、專業水平等綜合素質。面試成績低于及格線者不予錄用。

  4.體檢、考察

  參加過2019年度事業單位公開招聘考試者,筆試(2019年度事業單位公開招聘考試)、面試按4:6比例計算成績;事業單位在編在崗者,按照面試成績排序。根據擇優錄用的原則,確定為體檢、考察對象。其他人員不再另行通知。

  5.公示、聘用

  經體檢、考察均合格的人員,電教館確定為擬聘人員,在本單位和上海市人力資源與社會保障局網上公示7天。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,電教館按規定上報上級部門審核,審核通過者辦理入職和聘用手續并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  6.其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或因體檢、考察原因未通過,電教館研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據成績從高分到低分依次進行。

  五、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向電教館直接咨詢。

  六、監督

  為保證本次招聘工作的順利進行,維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

  咨詢電話:65834310

  監督電話:65834114

  點擊下載>>>

   崗位說明和招聘條件ss.xls.xls (14.5 KB, 下載次數: 7)

   上海市電化教育館公開招聘報名表ss.doc.doc (40 KB, 下載次數: 6)

  上海市電化教育館

  2019年6月28日


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